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      機關黨建

      市科協“思想破冰、引领发展”主题活动实施方案

      發布時間:2021-04-13  來源:辦公室  返回上頁


       

      根據市委辦印發的《關于開展“思想破冰、引領發展”主題活動的實施方案的通知》黃辦發〔2021〕2號文件要求,從20212月份开始,市科協党组将结合实际在机关和直属事业单位开展“思想破冰、引领发展”主题活动,现拟定如下实施方案。

      一、指導思想

      堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神爲指導,深入貫徹落實習近平總書記考察湖北和參加湖北代表團審議時的重要講話精神,認真貫徹全市“思想破冰引领发展”主题活动暨深入优化营商环境动员大会要求,聚焦市科協党员干部自身存在的思想观念陈旧、改革固步自封、工作消极懈怠、服务群众冷漠等问题,以刀刃向内、自我革命的勇气,来一次全面会诊、深度清理,推进工作作风持续好转,助推我市营商环境显著改善、发展气场更加升腾,以“开局就是决战,起步就是冲刺”的精气神走好市科協“十四五”开局第一步,以新面貌、新气象、新业绩迎接建党100周年。

      二、基本原則

      1.把握政治方向。堅持把增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”放在首位,貫穿主題活動全過程。認真學習貫徹習近平總書記關于樹立新發展理念、解放思想、加強作風建設、提高工作本領等重要指示批示精神,紮實開展黨史學習教育活動,持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,切實增強黨性修養、提高工作能力、改進工作作風、推動改革發展。

      2.堅持刀刃向內。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照初心使命和科技工作者新期待,結合省委巡察和督查檢查考核反饋的問題,切實找准自身存在的、制約科協發展的關鍵症結,直面問題、真刀真槍、有的放矢加以解決。

      3.注重虛實結合。將開展主題活動與促進工作結合起來,既解決黨員幹部自身存在的問題特別是思想根子問題,又實打實解決一批影響科協事業發展和科技工作者獲得感的重點難點問題。不能脫離實際空談思想,也不能陷入具體工作就事論事,防止“兩張皮”。

      4.抓好統籌協調。結合中央、省市委決策部署及中國科協、省科協工作要求,將開展主題活動與推進高質量發展“五大轉型”、奮進十四五“四再目標”、疫後重振、優化營商環境、“雙千”等我市當前各項重點工作結合起來,以“思想破冰”實現發展突圍。

      三、重點任務

      1.破思想陳舊之“冰”,增強進取意識。對標新理念、新階段、新格局,深刻認識我市當前的局勢、形勢、態勢,全面增強機遇意識、風險意識、創新意識。重點解決:墨守成規、死摳教條,不深入學習研究黨中央決策部署和省委、市委工作要求,片面憑經驗和主觀判斷看問題,要麽信口開河、要麽一問三不知;抓發展老一套,“等靠要”思想嚴重,不會創造性地推動工作;本領不強、專業不精,工作拿不出辦法、打不開局面;患得患失、不推不動、不思進取、信心不足。

      2.破改革固步自封之“冰”,增強實幹意識。激励市科協党员干部敢为人先、敢闯新路,敢于“破茧”,敢于“冲刺”,敢于突破条条框框,找准全市中心工作的结合点和发力点,探索出解决问题的新路子、新办法,开创市科協转型升级、高质量发展新局面。重点解决:行动迟缓坐等观望的“慢改革”、生搬硬扯宣传包装的“空改革”、光喊口号不见行动的“假改革”、不切实际拍脑袋决策的“庸改革”。

      3.破工作消極懈怠之“冰”,增強擔當意識。教育引導廣大黨員幹部敢于涉險灘、敢啃硬骨頭、敢接燙手山芋,認真較真、實幹苦幹,人人爭做“獅子型”、“老黃牛型”幹部,堅決不當“孔雀型”、“病貓型”、“鴕鳥型”幹部。重點解決:“冷盲滑假僵梗”六種病;會議多、文件多、督查多、回複多、台賬多;不擔當、不作爲、亂作爲、慢作爲、假作爲;敷衍塞責、回避矛盾、推诿扯皮,拈輕怕重、上推下卸,事不關己高高挂起;政策執行一刀切,層層加碼;以“二線幹部”自居、以“二線部門”爲榮,混日子、熬資曆等懶政怠政思想。

      4.破服務群衆冷漠之“冰”,增強服務意識。牢固樹立群衆觀念,堅持把好事辦好,引導黨員幹部帶著深厚感情做群衆工作,用好用足各項惠民政策,把服務群衆工作做實做細,進一步提升群衆滿意度、獲得感。重點解決:對科技工作者呼聲和請求視而不見、無動于衷,服務態度冷漠生硬,服務方式簡單粗暴;辦事效率低下、方法機械,缺乏群衆感情,雖然近在咫尺,但心隔千裏;雁過拔毛,侵害群衆利益,不給好處不辦事、給了好處亂辦事。

      四、工作安排

      (一)提高思想認識,迅速安排部署(2021年2月19日-2月25日)。召開全體幹部職工會議,傳達學習全市“思想破冰引领发展”主题活动暨深入优化营商环境动员大会,及《关于开展“思想破冰、引领发展”主题活动的实施方案的通知》(黃辦發〔2021〕2號)文件精神。制定出台市科協“思想破冰、引领发展”主题活动工作方案。

      (二)突出思想引領,深化學習教育(全年)。坚持和完善市科協党组“思想引領、學習在先”機制,通過中心組學習、集中研討、讀書班、個人自學等形式,重點圍繞習近平總書記關于樹立新發展理念、解放思想、全面深化改革、改進工作作風、提高工作本領、強化宗旨意識等重要講話以及對科協工作的重要指示批示等方面開展學習,全面對標對表,校准思想偏差,補足精神之鈣。

      (三)堅持問題導向,深入調查研究(2021年2月28日至3月20日)。“學習新理念、對標找差距”爲主題開展“思想破冰”大討論。黨組成員分別牽頭組織調研組,開展深入調研。一是開展以堅持黨建促會建,推動“十四五”時期學會工作高質量發展爲主題的學會工作調研。責任領導:鄧華彬;責任部室:學會部。二是開展以堅持解放思想,推動“十四五”時期《綱要》工作高質量發展爲主題的科普工作調研。責任領導:陳漢平;責任部室:中心(普及部)。三是開展以“十四五”期間中小學生科技創新的現狀、問題與對策爲主題的青少年科技創新工作調研。責任領導:李麟;責任單位:科技館。

      (四)堅持突出重點,提出整改方案(2021年3月21日至4月30日)。針對調研檢視出來的問題,認真剖析問題根源,由各責任部室和單位制定整改方案交由辦公室彙總,並對照逐一整改到位。整改方案應具有現實性、可操作性,出硬招實招,切忌說大話、空話、提不切實際的目標,重點做到“四個一批”:一是千方百計辦好一批服務發展的實事;二是集中力量推進一批改革舉措;三是想法設法制定一批便民利民措施;四是結合實際出台一批爲基層減負的辦法。

      (五)堅持常抓不懈,確保取得實效(2021年5月1日至2021年年底)。市科協党组将严格落实主体责任,主动作为,全力推进,对主题活动中形成的好经验、好做法,以制度形式固定下来,常态化开展。

      五、工作要求

      (一)加強組織領導。成立市科協“思想破冰、引领发展”主题活动领导小组,邓华彬、杨晓梅同志任组长,陈汉平、李麟任副组长,各部室、二级单位负责人任成员,领导小组下设办公室,设在机关办公室。市科協党组切实担负起主体责任,“一把手”亲自抓、做表率,领导班子成员认真履行“一岗双责”,加强对分管领域督促指导。

      (二)杜絕形式主義。開展主題活動要見人見事見思想,真正從靈魂深處自我革命,不能泛泛而談、避重就輕,不能只看客觀不看主觀,不能只講別人不講自身,不能簡單以工作問題代替思想問題。在主題活動開展過程中,嚴格落實黨中央關于反對形式主義官僚主義、爲基層減負的決策部署和省委、市委工作要求,不給基層增加負擔,嚴防滋生新的形式主義、官僚主義問題。  

      (三)加強輿論宣傳。充分運用科協平台,及時反映主題活動進展情況和實際成效,爲主題活動營造良好的輿論氛圍。注重總結先進典型,及時發現、表揚一批群衆身邊的黨員幹部先進事迹,用身邊事教育身邊人。

      (四)強化考核運用。把开展主题活动情况纳入市科協干部职工履职尽责年度考核和公务员平时考核的重要内容。领导小组办公室对主动作为、成效明显的及时通报表扬,对消极懈怠、敷衍应付的严肃批评,对工作失职、问题严重的严肃追责问责。





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